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思考や肯定感など意欲アップの自己ワーク86例

目次

ネガティブな自己をポジティブに「肯定的なアファメーションの練習」

ネガティブな自己イメージをポジティブな自己認識に置き換えるワーク: 「肯定的なアファメーションの練習」

目的

  • ネガティブな自己イメージを認識し、それをポジティブなアファメーションに変換して繰り返し使うことで、自分への信頼感を育てる。

使用方法

  1. ネガティブな自己イメージを特定する
    • 自分を否定的に見る考えをリストアップする。
      例:「私は何をやってもダメだ」「私は魅力がない」。
  2. それをポジティブなアファメーションに変換する
    • ネガティブな言葉に対して、肯定的で現実的な代替表現を作る。
      例:「私はダメだ」→「私は成長し続ける価値がある」。
  3. 日常的にアファメーションを繰り返す
    • 朝晩、鏡を見ながら、自分に向けてポジティブな言葉を声に出して言う。
    • また、ノートに書き出すのも効果的。
  4. 進捗を記録する
    • アファメーションを続けたことで感じた変化や気づきを記録する。

具体例

  • ネガティブな自己イメージ:「私は周りの人に迷惑をかけてばかりだ」。
  • ポジティブなアファメーション:「私は人と良い関係を築く力を持っている」。
  • 練習方法:毎朝起きたら鏡を見て「私は価値ある存在だ」と自分に言い聞かせる。
ネガティブな自己イメージポジティブなアファメーションアファメーション練習後の気づき
「私は魅力がない」「私には他にはない独自の魅力がある」自分の強みに目を向けられるようになった


自分の価値観や興味を見つけ、独自性を育む「私の価値観リスト」

自分の価値観や興味、欲求を見つけ、独自性を育むワーク: 「私の価値観リスト」を作成

目的

  • 自分にとって大切な価値観や興味、欲求を明確にすることで、自分自身をより深く理解し、独自性を育む。

使用方法

  1. 価値観リストを見直す
    • 以下のようなカテゴリを参考に、自分にとって重要なものを挙げる。
      • 人間関係(例:誠実さ、信頼)
      • 仕事(例:挑戦、安定)
      • 趣味や興味(例:創造性、学び)
      • ライフスタイル(例:自由、健康)
  2. 自分の価値観を順位づけする
    • 各カテゴリで最も大切だと思うものを3~5個選び、それを優先順位で並べる。
  3. 価値観を日常生活に反映する方法を考える
    • 具体的にその価値観をどのように実現するかを考える。
      例:「学び」が重要なら、毎月1冊本を読む習慣を作る。
  4. 価値観の変化を定期的に見直す
    • 人生の状況が変わるにつれて価値観も変わるため、半年ごとにリストを更新する。

具体例

  • 価値観リスト:
    • 人間関係:誠実さ、思いやり
    • 仕事:成長、創造性
    • 趣味:自然、音楽
    • ライフスタイル:自由、安定
  • 順位づけ
    • 誠実さ
    • 自由
    • 成長
  • 価値観を反映する行動
    • 誠実さ: 他者との対話で率直に意見を述べる。
    • 自由: 自分の時間を確保するためにスケジュールを見直す。
    • 成長: 新しいスキルを学ぶ時間を毎週設ける。

これらのワークを通じて、ネガティブな思考の癖を減らし、よりポジティブで自分らしい生き方を育てることができます。

カテゴリ価値観優先順位実現するための具体的行動
人間関係誠実さ1対話で正直な意見を述べる
ライフスタイル自由2毎週スケジュールを調整して自由時間を確保
仕事成長3毎月1つ新しいスキルを学ぶ

自分だけでも満たされる感覚を育てる「一人時間プラン」

自分だけでも満たされる感覚を育てるワーク: 「一人時間プラン」

目的

  • 他者に依存せず、一人でも自分を満たす活動や喜びを見つけることで、自己充足感を育てる。

使用方法

  1. 自分が好きな活動をリストアップする
    • 自分が楽しめること、リラックスできること、または興味があることを書き出す。
      例:「読書」「カフェでリラックス」「自然散策」「映画鑑賞」。
  2. 一人の時間を計画する
    • 曜日や時間帯を決めて、一人でリストの活動を実践する。
    • 必要であれば、活動に必要な準備を整える。
  3. その時間を楽しむための工夫をする
    • 雰囲気を整える(例:好きな音楽をかける、キャンドルを灯す)。
    • スマホや他の人からの干渉を最小限にする。
  4. 体験を振り返る
    • その活動が自分にどのような影響を与えたかを記録する。
      例:「リラックスできた」「新しい発見があった」。

具体例

  • 一人時間プラン:
    • 活動: カフェで好きな本を読む。
    • 実施日: 毎週金曜日の午後1時間。
    • 振り返り: 「新しい本に夢中になれた。心が軽くなった」。
日付活動内容実施時間感想・気づき
自然公園を散歩する午前10時リフレッシュでき、頭がすっきりした
映画を鑑賞する夜7時一人で集中して観る楽しさを発見

自分を大切に扱うことを学ぶ「セルフケアのリスト」

自分を大切に扱うことを学ぶワーク: 「セルフケアのリスト」

目的

  • 自分を大切にする具体的な方法を知り、それを習慣化することで自己尊重を高める。

使用方法

  1. セルフケアのアイデアをリスト化する
    • 身体、心、感情、社会的つながりに関するセルフケアをそれぞれ考える。
    • 例:
      • 身体: 「温かいお風呂に入る」「十分な睡眠をとる」
      • 心: 「ジャーナルを書く」「瞑想をする」
      • 感情: 「好きな音楽を聴く」「感謝リストを書く」
      • 社会的つながり: 「親しい友人に電話をする」「コミュニティ活動に参加する」。
  2. 日常生活に取り入れる頻度を決める
    • 簡単に実践できるものを1日に1つ、週に1つなど無理のない範囲で取り組む。
  3. 取り組みの結果を記録する
    • 実践後の感情や効果を振り返り、どのセルフケアが効果的かを把握する。
  4. リストを更新する
    • 自分のニーズに応じて、新しいセルフケアを追加する。

具体例

  • セルフケアリストの例:
    • 身体: 温かいお風呂でリラックス。
    • 心: 15分間瞑想。
    • 感情: 感謝の気持ちを5つ書き出す。
    • 社会的つながり: 友人に手紙を書く。
  • 実施計画: 毎週日曜日に感謝リストを書く。

これらのワークは、日常生活に取り入れることで、徐々に自己充足感や自己価値を育てる助けになります。

カテゴリセルフケア内容実施頻度実施結果・感想
身体温かいお風呂に入る毎晩リラックスしてよく眠れた
ジャーナルを書く週3回自分の気持ちを整理できた
感情好きな音楽を聴く毎日気分が明るくなった
社会的つながり友人とカフェで話す月1回心が軽くなりつながりを感じた

失敗を学びや成長の機会として捉える「失敗ジャーナル」

失敗を学びや成長の機会として捉えるワーク: 「失敗ジャーナル」

目的

  • 失敗をネガティブなものではなく、学びや成長のチャンスと捉え、自己批判を軽減する。

使用方法

  1. 失敗を具体的に記録する
    • どのような失敗が起こったか、何が原因だったかを具体的に書く。
    • 例: 「会議で重要な情報を見落とし、誤った報告をしてしまった」。
  2. 感情を表現する
    • 失敗したときに感じた感情を率直に書き出す。
    • 例: 「恥ずかしさ」「落胆」「不安」。
  3. 学びと改善点を見つける
    • 失敗から得られた教訓や、次回どうすれば改善できるかを考える。
    • 例: 「次回から会議前にリマインダーを設定する」。
  4. 成功するためのリフレーミングを行う
    • 失敗を成功に向けた一歩と捉え直す。
    • 例: 「この経験で自分の注意力不足に気づけたことは大きな進歩だ」。

具体例

  • 失敗例: 大事な書類を期限内に提出できなかった。
    • 感情: 焦り、不安。
    • 学び: 提出期限の1週間前にリマインダーを設定する。
    • 改善策: タスク管理アプリを利用する。
    • リフレーミング: 「今後、もっと効率的にタスクを管理する方法を身につけられる良い機会」。
日付失敗内容感情学び・改善策リフレーミング
プレゼン資料を遅れて提出恥ずかしい、不安提出期限をカレンダーに登録する次回のプレゼンで万全の準備をするきっかけになった
会議で質問に答えられなかった落胆、焦り資料を事前に再確認する今後の準備を強化する良い学びになった

自己効力感を高め、他者依存を減らす「成功ジャーナル」

自己効力感を高め、他者依存を減らすワーク: 「成功ジャーナル」

目的

  • 自分が達成したことや成功体験を振り返ることで、自信を深め、自己効力感を強化する。

使用方法

  1. 日々の成功体験を記録する
    • 大きな成功だけでなく、小さな達成も含めて書き出す。
    • 例: 「仕事でクライアントから褒められた」「新しい料理をうまく作れた」。
  2. 成功の理由を分析する
    • なぜ成功できたのか、自分の努力や工夫を明確にする。
    • 例: 「事前準備をしっかり行ったおかげでうまくいった」。
  3. 成功したことで感じた感情を書く
    • 成功がもたらした喜びや満足感を記録し、その価値を再確認する。
    • 例: 「達成感」「安心感」「自信」。
  4. 次のステップを考える
    • その成功を次の行動につなげるアイデアを書き出す。
    • 例: 「もっと大きなプロジェクトに挑戦する」。

具体例

  • 成功例: 今日の業務を予定通り終えた。
    • 成功の理由: タイムスケジュールを守った。
    • 感情: 達成感、自信。
    • 次のステップ: 次の週もタスクを優先順位に沿って実行する。

これらのワークを継続的に行うことで、失敗への恐怖を克服し、成功体験から自己効力感を高めることができます。

日付成功体験成功の理由
感情次のステップ
プレゼンが成功した事前準備を入念に行った自信、達成感次回はさらに資料を魅力的に作る
同僚に感謝される仕事をした細部まで気を配った嬉しさ、満足感次も同じクオリティを保つ

怒りのトリガーを理解し、柔軟に対応できる力を養う「怒り日記」

怒りのトリガーを理解し、柔軟に対応できる力を養うワーク: 「怒り日記」

目的

  • 怒りの原因やトリガー(引き金)を特定し、それに対処する柔軟な対応力を身につける。

使用方法

  1. 怒りを感じた場面を記録する
    • 怒りを感じた状況や相手、どのような出来事が起こったのかを具体的に書く。
    • 例: 「上司が私の意見を無視して、別の同僚の提案だけを取り上げた」。
  2. 怒りの感情を分析する
    • 怒りを感じたときの心の反応や身体の感覚を記録する。
    • 例: 「心拍数が上がった」「顔が熱くなった」。
  3. 怒りのトリガーを特定する
    • なぜその出来事が自分にとって怒りを引き起こしたのかを探る。
    • 例: 「自分の意見を軽視されたことが嫌だった」「不公平に扱われたと感じた」。
  4. 建設的な対応策を考える
    • 次回、同じような状況が起きたときにどう対応するか、具体的な行動や言葉を考える。
    • 例: 「次回は落ち着いて、自分の意見をしっかり伝える」。

具体例

  • 状況: 職場で同僚が自分のアイデアを横取りして発表した。
    • 感情と身体反応: 怒り、心臓がドキドキする、手が震える。
    • トリガー: 自分の貢献が無視されることへの不満。
    • 対応策: 冷静に同僚に直接話し、貢献を認めてもらえるよう説明する。
日付怒りの状況感情・身体反応トリガー対応策
家族に計画を突然変更された怒り、イライラ、胃が重い自分の予定を無視されること次回は先に予定を共有して調整をお願いする
会議で発言を遮られた焦り、不満、心拍数が上がる自分が軽視されていると感じたその場で冷静に意見を伝える練習をする

満たされない感情的なニーズを明確にする「感情ニーズの自己認識ワーク」

自分が満たされていないと感じている感情的なニーズを明確にするワーク: 「感情ニーズの自己認識ワーク」

目的

  • 満たされていない感情的ニーズを認識し、自己理解を深めることで、自分自身のケア方法を見つける。

使用方法

  1. 現在の感情を記録する
    • その時感じている感情や気分を率直に記録する。
    • 例: 「孤独感」「悲しさ」「苛立ち」。
  2. 感情の背景を探る
    • その感情がどのような出来事や状況から生じたのかを書き出す。
    • 例: 「友人からの連絡が最近少なくなったこと」。
  3. 満たされていないニーズを特定する
    • その感情が示している満たされていないニーズを見つける。
    • 例: 「安心感」「つながり」「認められること」。
  4. 自分で満たす方法を考える
    • 他者に頼るだけでなく、自分でできる具体的な方法を考える。
    • 例: 「自分のために安心できるリラックスタイムを作る」「日記を書く」。

具体例

  • 感情: 孤独感。
    • 背景: 親しい友人と疎遠になっている。
    • 満たされていないニーズ: 他者とのつながり。
    • 対処法: 新しい趣味を始めて、同じ興味を持つ人と交流する機会を増やす。

これらのワークを通じて、自分の感情に対する洞察が深まり、自己理解と対応力が向上します。

日付感情感情の背景満たされていないニーズ自分で満たす方法
悲しさパートナーと意見が合わなかった理解されること自分の気持ちを整理して冷静に話す
不安将来についての不確実性安心感マインドフルネスを実践する

自分の感情を意識し、否定せずに受け入れる「感情ログ」

自分の感情を意識し、否定せずに受け入れるワーク: 「感情ログ」

目的

  • 自分の感情を意識的に観察し、否定せずに受け入れることで感情への理解と親和性を深める。

使用方法

  1. 感情を記録する
    • 日常の中で感じた感情をそのまま記録する。
    • 例: 「嬉しい」「不安」「苛立ち」。
  2. 感情の強さを評価する
    • 感じた感情の強さを1~10のスケールで記録する。
    • 例: 「嬉しい – 6」「苛立ち – 8」。
  3. 感情の背景を探る
    • その感情がどのような出来事や状況から生まれたかを書き出す。
    • 例: 「嬉しい – 友人から久しぶりに連絡があった」「苛立ち – 道で信号が変わるのを待たされた」。
  4. 感情を受け入れる
    • 感情に対して「これが今の私の気持ちだ」と認める文章を書き加える。
    • 例: 「私は不安を感じているが、それは自然なことだ」。

具体例

  • 感情: 不安。
    • 強さ: 7/10。
    • 背景: 仕事の締め切りが迫っている。
    • 受け入れの言葉: 「不安を感じるのは、責任感がある証拠だ。自分を責めない」。
日付感情強さ感情の背景感情を受け入れる言葉
嬉しい8/10友人がサプライズで連絡してきた「この嬉しさをしっかり味わおう」
不安6/10会議の準備が十分でない気がする「不安を感じるのは自然なこと。準備を進めれば落ち着く」

不安のリスクを現実的に評価し恐怖を和らげる「リスク分析シート」

不安の原因となるリスクを現実的に評価し、誇張された恐怖を和らげるワーク: 「リスク分析シート」

目的

  • 不安の原因を明確にし、それが現実的なリスクかどうかを評価することで、不安を軽減する。

使用方法

  1. 不安を感じる状況を記録する
    • 不安を感じた状況や出来事を具体的に書き出す。
    • 例: 「プレゼンで失敗するかもしれない」。
  2. 最悪の結果を想定する
    • その状況で起こり得る最悪の結果を記録する。
    • 例: 「上司や同僚に評価を下げられる」。
  3. 最善の結果を想定する
    • その状況で起こり得る最善の結果を記録する。
    • 例: 「プレゼンが成功し、プロジェクトが進む」。
  4. 現実的な結果を評価する
    • 最悪と最善の間にある現実的な結果を考える。
    • 例: 「多少の緊張があっても、内容は理解してもらえる」。
  5. 対策を考える
    • 不安を軽減するためにできる具体的な行動を考える。
    • 例: 「プレゼン資料を見直し、練習を重ねる」。

具体例

  • 不安: 会議で自分の意見が否定される。
    • 最悪の結果: 周りからの評価が下がる。
    • 最善の結果: 意見が採用され、プロジェクトがスムーズに進む。
    • 現実的な結果: 一部否定されるが、建設的なフィードバックが得られる。
    • 対策: 資料を事前に見直し、複数の意見に対応できる準備をする。
日付不安の内容最悪の結果最善の結果現実的な結果対策
プレゼンで失敗するかも評価が下がる成功して評価が上がる一部緊張しても理解してもらえる資料を準備して練習する
会議で意見が否定される自信を失う意見が評価されプロジェクトが進む建設的な意見をもらえる事前に質問を想定し準備する

これらのワークにより、自分の感情や不安を適切に理解し、現実的に評価する力が養われます。これが積み重なることで、柔軟に対処できる精神的な余裕が生まれます。

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